扩大大武口区人才政策吸引力、影响力

2020-06-19 12:37

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二、突出就业重点帮扶对象,全力确保人岗匹配。为突出重点帮扶对象,达到人岗匹配,区人社局通过摸底调查,掌握大龄就业困难群体、零就业家庭、返乡农民工、有劳动能力的低保人员、残疾人等五类困难群体就业需求。同时强化与区属重点企业对接,掌握用工需求数量、筛选出26家827个与五类人员相匹配的岗位,岗位涵盖销售、操作工、客服等。现场参加招聘会的企业有重点招商引资企业石嘴山和君纵达数据科技有限公司、石嘴山市达飞科技金融信息服务有限公司、宁夏恒达纺织、辖区老牌企业维尔铸造以及周边县区丽珠制药集团等企业,进场求职200余人,达成初步就业意向46人。招聘现场设立政策咨询台,为每一位入场求职者和用工单位提供就业创业及社保政策解答,帮助其熟知政策、享受政策,累计发放各类政策宣传资料150余份。

2018年1月,以“就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队”为主题的大武口区就业援助月专项活动正式拉开序幕,大武口区在寒冷的冬日用就业援助组合拳情暖困难群众。

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沈萍霞)

三、拓展人才招聘工作思路,保障企业人才需求。为切实保障辖区招商引资重点企业用工需求,有效解决技能人才缺口及用工不匹配难题,全力助推区域经济转型发展,大武口区人社局瞄准症结,借助就业援助行动,将2018年人才招聘工作重点转移到区外人才引进,充分利用春节各类外出务工人员大量返乡过年之际,制定赴隆德、静宁、庄浪三县跨区域人才招聘专项实施方案,全力拓宽人才引进渠道,延伸就业援助帮扶宽度,保障辖区企业技能人才用工需求。(宁夏石嘴山市大武口区人社局

一、汇集人才引进优惠政策,营造浓厚宣传氛围。大武口区结合就业援助专项行动方案,印制《大武口区人力资源引进优惠政策汇编》《大武口区企业宣传册》《大武口区招聘信息汇编》等招聘宣传资料。收录关于鼓励企业引进和培养人才暂行办法、石嘴山市在校大学生建立住房公积金制度、石嘴山市高校毕业生落户购房补贴暂行办法、高校毕业生社保补贴及创业补贴等政策,竭力宣传大武口区经济、人文环境、创业就业环境优势。加强与大武口区内、区外人社就创部门联系协调,充分利用发挥街道、社区劳动保障平台作用,运用媒体、微信平台、网络多方式多角度线上线下进行广泛宣传,扩大大武口区人才政策吸引力、影响力,吸引更多的人到大武口区就业创业。